孕育养娃神器
如题。 由于怀双胎比较危险,所以一直请着产前假保胎。现在涉及到工资的计算。 请问属于病假还是计划生育假? 有没有做人事方面工作的宝妈知道的?请告知!先谢谢啦!!!
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你们单位休过1个多月的病假还能休产前假吗?
我们公司产前假规定28周以后能请,是工资的百分之八十。去医院开个孕多少周的证明,然后说需要休息之类的就可以了,我准备下周休呢
我有假条的,但是没交给领导。。老公在领导那"走动"比较多,直接休了。。但是他跟我带班的人说我3月份就回去了。。我觉得我肯定要5月份回去,到时老公再去"走动"一下了。
不扣?那你没有请假条啊?真幸福。我们单位的人都眼巴巴看着你。多休一天都眼红。
我们不扣工资,如果不影响其他,我想天天休的。哈哈。
就不知道单位查出生证不。一查不就知道啥时候开始算产假了吗。那之前的还不是要算我们病假要扣工资么?
你们单位太美了,我们单位还得去打卡,产检可以休一天
我们单位不用打卡,,早班的人三点多下班,,就和他们一起走
没出生前的假期都是病假条我今天才去单位补交了这个月的假条
如果现在算产假的话,未来打算再请病假。。
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