姐妹们:我的情况有点特别,我本身在一家大企业工作好好的,有天现在的公司老板约我和他公司的同事一起吃饭,想把我挖到他们公司人事行政工作,因为之前和他(现在老板)都是在大企业工作的同事,他了解我的情况,也肯定我的工作能力,左三翻又五次打电话让我去,说给我好待遇,也缴纳保险等。在我考虑得期间,突然发现我怀孕了,我就明确的跟他说,我不去了,我说以我现在的身体状况不适合公司长期发展,会给公司造成麻烦,因为怀孕期间老请假去医院检查也不好!但是他执意让我过去,还说,假你该请请,我也照样给你发产假工资,放心吧!还叫我离开之前的大公司,跟他工作! 因为之前是同事加朋友的关系,我答应了他! 我跟大企业说明我怀孕需要回家静养,保险费我全额缴纳,大企业也同意了,但是公司想让我考虑清楚,公司可以给我提供办公室工作,方便我的身体情况,我最终还是没同意大公司的建议,是以请假的方式离开的;姐妹们可能会问:为什么不是离职?还可以把社保转到他的公司缴纳呀?…… 当时他公司是小规模才十几人,社保处根本就没开户,我担心到他那一拖再耽误我产假的报销,我这样做其实也是为他企业减轻负担的! 转眼我已经来公司快三个月了,中途公司新来了HR经理(这个人是其中一个股东介绍的,明讲就是来替我的位置的),昨天她跟我讲,老板让你回家休息,担心来回上班路上不安全,等你生完孩子想来就来吧!说老板碍于面子加强过两天要出差,还特意派我来跟你说的,我也不好意思!老板说如果你有想法可以提出来! 姐妹问,我该怎么办?要不要去找老板主动谈谈我今后在家待产的经济情况,叫他给予补偿,当事我明明是有工作的,他非让我来,现在我成无业游民了!
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