孕育养娃神器
宝妈们休产假的时候发放工资吗?有生育津贴的话,还会每个月发工资吗?如果发的话岂不是很合算,不等于双份工资了吗?
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社保的基数
你的底薪是4200?还是公司的标准?
如果你工资高就按照工资发,如果缴费基数高就按照津贴的发。今天刚交了材料,好像是9月份开始受理一胎和流产的报销,二胎的还得等通知。拖了这么久才开始 今年报销应该会很慢吧
看你的社保基数了 如果你是按最低基数缴纳的 那你的工资基本高于津贴 那就按照你的工资发放 如果你的工资低于津贴就按照津贴发放
生育津贴就是产假期间的工资啊!怎么可能给你双份?今天刚问过HR,生了孩子后把资料提交给社保中心,医保中心给你出产假时间(最基础的是128天,剖腹产再加15天)和生育津贴,我们公司的标准是每月4200多,我同事的刚走完流程,剖腹产143天,津贴18000多,然后打到公司账上,然后公司再给个人
没有人说话呀
有经验的宝妈妈们进来聊聊吧,传递正能量~
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