孕育养娃神器
宝妈们怀孕后工作量有减少吗?公司有区别对待吗?我单位太没人情味了,怀孕后我反应就比较大,而且情况也不好,医生让我卧床休息,我就休了50几天的病假,最近才上班,上班后我听说如果我还不上班就准备劝退我了,,想想之前为公司尽心尽力,而且还经常加班,现在我有特殊情况,居然还这样对待我,伤心阿
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我一怀孕就减少工作量了,但是我只上到6个月。到现在一直是病假。这点我们领导做的蛮好的。就在那盼着我回去
做的不开心就辞职!宝宝的健康最重要!
好老板,我就没这么好命了,老板一直让休息,也不让我回去上班,
不能辞退孕妇的。之前我们公司有个刚来几天试用期怀孕的,老板还算不错,立即给转正了。我孕期每天的工作时间笼统算下只有半天,所以老板偶尔找我加班不介意。公司再不人性化给你多任务就找医生开假条休个一星期
怀孕3个月的时候大出血,休了一个礼拜,之后就再也没休过,一直上班上到37+3,38周生的,我的工作是上班站8H的那种…
同感
怀孕期间不能辞退孕妇的,如果你单位这么对你,你干脆就请病假拿底薪在家歇着,等生完辞职去,最恶心这样的单位了
我怀孕期间就早期见红休息了一个多礼拜。目前,工作量比之前减轻好多了,有时候有些不舒服就去躺一会,大家都不会有意见的。还有一部分工作大概花个两三天时间就可以干完了,之后就基本等着生了,我准备在身体允许的情况下,还是上班,我们假期是产前产后一起算的,想留到产后用。
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