孕育养娃神器
公司今年让我彻底伤心了,本来怀孕了就不方便,工作不合时宜的人事变动让我的工作量还比以前多了,马上孕后期了,身体有点吃不消。注定每个月都会请假产检的,结果一个月请假次数又规定不许超过两次了,不然就要扣工资。据说涨工资了,可喜可贺,但是我却比表现不怎么好的和比我来公司来得晚的涨得少,是看我马上就要回家生孩子的缘故吗?最近走路都吃力了,有点对公司失望,想辞职回家了,但是人手少,肯定不会被批准,如果想找咱们省医院的医生出证明说需要休息待产可以吗?真心不想再呆下去了。有没有宝妈遇到过这样的?请赐教!
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尽量不辞职吧 我就辞职了 无聊 无收入 成了3无人员 天天给老妈压马路 展开阅读全文
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哦哦,当教师就是巴适。而且还有寒暑假,羡慕
哦!我是小地方上的教师!
好赞哦!宝妈!你们是国营单位吧,待遇那么好,我们就只有辞职算了!
可以喊他们开证明!我怀孕第二天就请假了!16年3月8号正式回归上班!期间工资一分不会少!
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