背景:我们是台湾公司,算小公司,人事是台湾人,对上海的各种政策都不了解,思想一直停留在N年前的政策,所以很多福利政策都要我自己查好跟她说才能享受,比较郁闷。所以来请教各位懂的宝妈
我是外来务工人员,在公司工作6年了,现在是二胎。因为之前是农村户口所以一直交三险一金,2016年4月份开始,上海统一规定交五险一金,所以有包含生育险。4月份开始交,到12月份预产期,算起来满9个月了
现在想了解一下,产假期间工资发放标准和生育金领取的事情(在网上查了很多资料 有点不明白 都比较是官方发文回答)
目前了解到的是:生育金是生完宝宝可以去社区服务中心带好资料领取(领取金额由上年度平均工资和产假天数决定)这个我理解,不过这个是个人生完自己去申请领取的
不知道这个领取的生育金是否就是产假期间的工资?看网上回答生育津贴就是产假工资,是由单位发放的,单位在跟相关部门申请
有了解这块的宝妈可以说说看 感谢
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