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我专门就这个问题咨询了社保局。社保局答复是保险是分生育津贴和生育保险。生育保险出院的时候直接社保卡刷扣除,顺产2000,剖腹产3000。生育津贴是你拿着各种手续回公司,公司去社保办理。数量多少取决于你的基数,这个办下来不返给员工,是给公司的。员工只是在产假期间,工资福利照旧,生育津贴就是社保补贴公司在你产假期间发工资的钱。国家规定的正规合法的就是这样操作。
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