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楼主

2016-03-14 江苏省

关于生育津贴，急问，求解！！

我产假结束，孩子脱不了手，请事假，单位没有明确批假，我没去，没有工资，后来请病假，财务说生育津贴要等我到岗才给我，但要扣除没来时候的五险一金，因为事假没给我工资，但帮我交保险了，需要扣除，有这说法吗？实际上我是不想上班了，如果我现在还没复职，就直接辞职，那能拿到生育津贴吗？麻烦知道的宝妈告诉我

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我们单位产假结束有六个月保健假，如果还不想上班就病假，期间都是单位交五险一金的，生育津贴在生完之后就可以报了，应该没有你们单位那种说法

听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快下载【宝宝树孕育】试试吧！

树友u36372900

2016-03-16
IP未知

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其他回帖

楼主

2016-03-24 IP未知

还没问呢

，我下周问问看

树友u43367486 江苏省

问一下楼主，后来咨询有说法了么？我也打算产假结束辞职，不知道会不会影响生育保险的报销啊……

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8岁1个月

2016-03-23 IP未知

问一下楼主，后来咨询有说法了么？我也打算产假结束辞职，不知道会不会影响生育保险的报销啊……

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楼主

2016-03-18 IP未知

好的，我先仲裁咨询一下

树友u40985938 江苏省

没有理由拿不到该你的东西我在公司做的就是财务除非你们单位领导有意刁难

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