孕育养娃神器
现在怀孕34周+，跟公司搞得很不愉快，工作量一直很大，身体实在吃不消，想请产前假不给请，经常下班后或周末都打电话安排工作，昨天夜里九点多还打电话说等我休完产假要干嘛干嘛，曾找我谈话也希望我不要休那么长时间的产假，说他老婆生完一个月就工作了，让我生完尽快投入工作，听到这些话真的很反感。这不，现在中午了，刚接了一个电话，下午三点要PPT，真的很想跟老板撕破脸皮，又担心后面生育保险报销不顺利，报过的宝妈可以告诉我报销的时候需要公司出具什么资料吗？如果撕破脸皮甚至现在就跟他说休完产假不会回来上班，会不会影响生育险的报销
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生育险现在不需要什么了，产假结束了之后社保中心直接把钱划给公司。至于身体吃不消，那就请假吧，这种公司这种领导不要跟他们多废话 展开阅读全文
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生育险是直接划到公司账上的！
你们这老板这不是东西，37周+的时候请的产假，在34周左右就问我什么时候休假了，工作量也都给我减少了，几乎都是整理交接了，我觉得不管你撕不撕破脸，你产假不按照他的意思休，肯定会抠扣你生育险的！
现在不要说产检后不干了
生育险现在不需要什么了，产假结束了之后社保中心直接把钱划给公司。至于身体吃不消，那就请假吧，这种公司这种领导不要跟他们多废话
如果是私企，建议你报销下来之前先不要撕破脸，就请假拖着，要不然肯定会东扣西扣的
身体吃不消开病假条啊，我现在一直请病假，休产假后不回来上班不影响报销生育金的
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