孕育养娃神器
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宝妈们咨询一个问题,我现在产假到期了,今天第一天上班,我在的是分公司青浦,总部在安亭。人事通知我明天去总部谈事情,平时从来不去总部也没什么大事,我自己觉得可能是公司要准备辞退我,但是我知道公司是不能辞退哺乳期妇女的,现在就怕公司故意刁难我,要求我去总部上班,我想问一下公司这样做合理吗?
如果公司故意刁难你,想以上班远逼你自己辞职,你就这样对付他们,还有楼上说得对你可以先看看合同,有没有规定具体上班地点,不过现在公司一般都只写上海,不会写到具体地址的 展开阅读全文
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真的不含来回路上时间?那我爽了啊。。来回一次三小时两次六小时,加授乳时间不用上班了。。
我也担心,我们公司还有个车队在郊区,现在上班在浦东,虽然远但还能接受,现在我在休假中,就怕产假修好老板存心逼你走让你去车队上班
恩 这种公司也做不成了 大家撕破脸好了
一般人都是上班时间吸出来带回去给宝宝吃的呀,因为每天来回一趟自己也很麻烦的,但是现在楼主公司要搞她,个么大家一起搞好来
可是从来没听过有人上班回去喂奶的哎
上海市女职工劳动保护办法第十五条女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位内授乳往返时间,应算作劳动时间。
真的假的 有这个说法的?
那你就跟他说,你产后一年内每天都有一个小时授乳假,不管在哪里上班,你都要用,授乳假是一天两次,每次30分钟,不含来回路上时间的,所以如果公司要你去远的总部上班,你不反对,但是你来回路上那几个小时都是工作时间,也请公司谅解
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