孕育养娃神器
38周后医生说不能开病假了，那该怎么办，产前假包括在产假里面吗？还是两者分开算的，求解答~
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我晕倒了，你百度产前假试试，有专门产前假，和产前的产假是两个不同的概念。妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇
但一般医院都不会给38w之后的病假条，唉
对的，这才是正结，产前假公司也有权不给的，满38周可以请病假呀！也可以请产假，但亏了
38w之后的产前假和你说的这个不是一个概念，你这个是经过申请用人单位批准七个月之后休息的，38w后规定是产假多少天其中产前休息十五天这类的字样，这个是要计算在产假里面的，当然单位同意生产之日后起算和有特殊途径开到38w之后的病假条除外
产前假公司批才有 可以不批的 所以38周之后到底算产假还是产前看你们公司的
产前假15天包括在产假里的
38周开始算产前假15天。。算在产假里的
如果想多休息 就让医生开病假～能开多久开多久～之后不能开了只能算产假了～～
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