孕育养娃神器
宝妈们,我在一妇婴开的病假只写了早孕或者是孕多少周,公司人事突然和我说不可以,只能算事假,这样可以吗,有病假单还能算我事假吗今早刚知道公司已经从6个大大皮上升到7个了,都在请假估计彻底恼了
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病假单是真的我觉得就行,我们人事也没说什么~搞的我们伪造病假单一样 展开阅读全文
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就让医生开个原因不就好了吗...写个先兆流产什么的不就行了
你单位做法不可以的,怀孕一定要同意病假的
跟我情况一样 我们公司逼我辞职的节奏 开出的都是孕34周 她说要有诊断 之前的男的领导不说什么 现在换了个女的就这样了 我都说那么最多没工资 她说不行啊 要么自动离职,要么上班啊 你现在怎么办的?算你事假 请多了 会不会开了你?
就是呀,说没有诊断的病假单不行,只能算事假扣钱
你们公司蛮奇怪的 医院开出来的是病假单 又不是事假单 人事不识字吗
说必须写诊断,例如先兆流产 反应大什么什么的,就是不能写孕多少周和早孕这种,不然就不行算事假一刚
早孕就可以啦!!难不成还要写其他的
你产检的时候就和医生说天天吐,让医生写一句妊娠反应大,应该就ok了
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