孕育养娃神器
同上，求解答
展开阅读全文
听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧！
98+15法定的，60天具体看单位了。我单位就让休30天
怀孕和哺乳期间不可以辞退，否则可以去告他
一般私企都是三个月，你不上班，就不怕人家辞退你？
应该是吧，晚育加独生子女证多俩月，要不就是98天
晚育假必须有独生子女证吗？单位说没有独生子女证只能休98天
那60天应该是晚育加独生子女，这是应该享受的产假，宝妈是不是有哪样不符合才休30天的？
法定五个半月，如果单位辞退，可以去仲裁！
法定的啊，我们单位直接给算了
我单位没有这一说，要是碰上节假日也算在产假里了
我们单位五个半月
支招：高龄女性必知的备孕注意事项
随着晚婚晚育以及二胎时代的到来，很多女性都已步入高龄孕妇的行列。与正常孕妇相比，高龄妈妈相对来说更不...
1683
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
更多>>
举报
