自从十月份查出怀孕，我就主动跟公司领导说明情况，希望可以照顾一下。（我是做工程配套的家具设计师，经常安排去工地或是出差）。领导说的可好了，让我安心工作，在办公室画画图，不要去工地了，到时还有1万多的生育津贴，指生育保险这块。我一直很感激。谁知接下来的事情让我真看透了老板这张嘴脸。没有照顾也就罢了，老板还总是让我的直接上司安排我去工地。工地的环境可想而知，冒着工地的噪音和灰尘，我完成了一次又一次的测量工作，那时我总是替公司着想，认为我能做就做了，多注意就是了，工作在没有任何照顾和受到影响的情况下，1月份我拿到了10月份的工资单，公司工资压三个月，一看居然降了1000。我很生气，为了肚子里的宝宝，我居然忍了。不久老板找我谈话，关心的说了些客套话，接着说起我现在肚子大了，到年底就五个月了，工作不方便，公司也担心我，让我年后休产假吧，保险名额我给你留着，但钱要自己交，公司怎么知道你休完产假还来不来呢，再说了至少耽误一年不能出差。我一听，然后就说了，一切按照法定产假来吧，我五月休八月上班。老板勉强同意，估计也是怕我告他。接下来的日子越来越不好过了，为了达到要我主动提前休假的目的，我们这位老板，有着100多号人的公司，有着某211院校高学历的人，居然三番五次找各种理由和借口训斥我，让我一个孕妇家在公司不得安生。请姐妹们帮忙，我该怎么办呢？