单位要扣留一部分生育险，作为三个月产假基本工资的补偿合法吗？单位要求员工生完小孩，三个月内就要回去上班，才发生育险合法吗？_宝宝树

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单位要扣留一部分生育险，作为三个月产假基本工资的补偿合法吗？单位要求员工生完小孩，三个月内就要回去上班，才发生育险合法吗？

2017-08-23 四川省

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★ 推荐回答

403小猴子

百度一下

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2017-08-23 浙江省

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其他回答

树友u70176899

肯定不合法阿！

2017-08-23 陕西 0

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