我也是，公司要辞退我，我和公司协商产假主动辞职，另外产假期间用生育金给我交社保，多出来的再发我，保证五险持续性。公司同意了，还算仁慈吧……因为我来着公司第一个月就意外怀孕了。其实公司执意要辞退你，他们承担的责任都挺小的，你可以了解一下劳动法和合同法，赔偿双倍补贴。最好就是跟他们协商，你不耽误工作的情况下继续工作。如果你工资高，工作也好几年也可以考虑仲裁要补贴，公司划不来也不会辞退你了……

生育险是怀孕后还要续交几个月才有得报 然后是直接打到个人社保卡里的 你这刚怀孕还没多久，如果被公司开除了，生育金个人是没有办法交纳的，所以到时候生育金可能就没了

我的直接到的自己的卡里 好像不太一样 为什么开除你？合法的权利还是要维护的