树*****
上个月怀孕4个月多被单位变相解雇，要继续交社保就要签份自动离职证明并保证以后发生什么事都与公司无关，我不同意签，后来改成提前休假并下达马上休假通知…这情况怎么办
2018-10-14
广东省
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清梦&无痕
虽然有相关的文件保护职场准妈妈的权益，但还是有很多公司阳奉阴违，因为孕妇需要特殊照顾，他们怕损失，怕担责任，你这种情况除非是有硬性的条文，否则只能妥协了。
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树友lqosn2pn
用手机录他们的音，你即使休假了也是有工资的！如果因为你怀孕她们就逼你辞职的可以告他们去，法律绝对是支持你的！
2018-10-14 贵州
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树友u68490232
保留证据，可以去劳动保障部门去投诉的，怀孕期间是不能解雇你的，公司害怕你投诉所以要你签协议
2018-10-14 广西壮族自治区
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