树*****
孕23周，公司业绩不好要裁员，因为我是孕妇的原因不好辞退，现公司用办公楼层需要装修噪音大有害气味重为由，让我为自身健康着想请假，但无工资，可承担公司该付的社保
2018-11-19
广东省
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琉璃树的光
你好，你这个问题确实是比较棘手的，我觉得还是胎儿为大，该软的还是要软
树友tt46ox99oy：
我现在就想知道女职工保护法有没有要求公司需要发放基本工资及购买保险的义务，毕竟孕妇一但没有工作就没有收入，去外面找兼职也是不可能的。
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