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背后调查
个别所谓的“顶级月嫂”实际是自定的 近日，记者以找“月嫂”照顾孩子的名义走访了我市一些家政中介机构，记者在采访中发现，现在“月嫂服务”在我市已经很热门，这一方面是因为缺乏照顾孩子经验，也没有精力和时间照看孩子的80后父母越来越多，另外一方面也证明月嫂职业正在逐渐为人们所熟知。
相应而来的是月嫂薪酬的水涨船高
据了解，目前我市的月嫂服务分24小时制和白班制(朝八晚五)两种。今年以来，24小时月嫂目前的平均月工资已经达到了4000元以上，白班月嫂的平均月工资也已接近3000元。即使如此，真正的“名牌月嫂”还得提前预约，并且很难请到。在这种市场火爆的大背景下，“月嫂好找，真正的好月嫂难找。”这种情况成了不少年轻父母的共同心声。市民王女士告诉记者，自己想给出生不久的孩子找个好月嫂精心护理照顾。“但是我找了不少中介机构，他们都拼命向我们推荐所谓的‘金牌月嫂’、‘顶级月嫂’，当然这类月嫂服务价格也比普通月嫂高得多。但是我向其询问这些月嫂标准是根据什么做出来的，没有一家中介机构能给出个明确的说法。那‘金牌月嫂’凭什么比‘银牌月嫂’贵？”王女士不解地表示。
而我市一家家政服务公司的负责人李女士告诉记者，目前有小中介公司打出了“培训月嫂”的招牌，其实只是讲授一些简单的婴儿护理常识。一些刚进入月嫂市场不久的，或者以前只干过保姆工作的从业人员简单培训后也作为“月嫂”提供服务，由于缺乏系统学习和工作经验，难免在护理中产生这样那样的问题。
“另外，个别所谓‘顶级月嫂’实际上是依据‘行业标准’自定的，刚上岗、还没有实际经验的就是初级；接四五个客户后没有不良反馈的，就是中级；接10名以上的客户就可以评为高级或者顶级。”李女士认为，月嫂等级评定只看工作年头，这种做法并不科学，对聘请月嫂的父母们也是一种不负责任的做法。
据了解，在《育婴师国家职业标准》中，对各级别育婴师的申报条件做出严格规定。即便是申报初级育婴师，也得经过起码80个标准学时的正规培训，或在这一行连续干到两年以上者。而个别小中介的月嫂速成、按年头“升级”的做法，实际折射出因月嫂市场供不应求而出现的不负责任心态。
