孕育养娃神器
深圳产假178天，最近被公司告知只有98天带薪而且还是深圳最低工资标准，80天产假不给工资这样合理吗？宝妈们你们公司怎么付产假工资的？
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我们产假时间按照法定走，我剖腹可以休208天，可是工资只能按照深圳市最低工资标准就很坑了，业务类岗位，和以前工资查了5-6倍，也很郁闷。 展开阅读全文
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肯定不合理啊，我在富士康，产假178天是全薪假，按上班时的基本薪资发放，公司正常给员工缴纳社保、公积金，你这情况等到生了到到后面真不给家去找深圳工会投诉告它。
休假前找老板签好产假申请单的，我的产假按6个月休假，产假薪资按正常满勤发放，跟在职一样每个月底发工资，8月份开始发产假的薪资了
我们产假时间按照法定走，我剖腹可以休208天，可是工资只能按照深圳市最低工资标准就很坑了，业务类岗位，和以前工资查了5-6倍，也很郁闷。
我的产假工资就是生育津贴，产假128天
98天带薪工资是合理的。政策也是这样规定。最低工资不合理。
平时工资给。剖腹产还要多30天产假。98天是国家产假，80天是广东的。你可以打政府热线咨询一下。不过一般公司这么定你去投诉也不好，万一怀孕中给你穿小鞋也有可能
平时的底薪给
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